Ryanair har indgået overenskomster med piloter

Det kontroversielle lavprisflyselskab har lavet aftaler om løn- og arbejdsvilkår for selskabets piloter og en del af kabinepersonalet. Der er dog ikke tale om overenskomster i traditionel forstand.

Det omdiskuterede lavprisselskab Ryanair har indgået en overenskomstaftale med piloterne på alle sine 76 baser samt med kabinepersonalet på de to største baser, Dublin og Stanted-lufthavnen i London. Det skriver det danske luftfartsmedie check-in.dk.

Aftalerne gælder for en femårig periode, men der er ikke tale om overenskomster i traditionel forstand. For aftalerne er indgået direkte mellem Ryanair og udvalgte repræsentanter for medarbejderne. Fagforeninger har således ikke deltaget i forhandlingerne.

Det har været en nødvendig forudsætning for det iriske flyselskab, fordi Ryanair holder fast i det princip om ikke at forhandle med fagforeninger.

Stor virak

Netop det princip skabte stor virak for selskabet i år, da Ryanair ville etablere en base i Københavns Lufthavn.

I foråret blev Ryanair trukket i Arbejdsretten, fordi Flyvebranchens Personale Union, der er fagforening for kabinepersonale, ønskede at tegne en overenskomst med selskabet for personalet på den nye københavner-base samt for den tre år gamle base i Billund. Ryanair nægtede, og endte med at tabe sagen i retten, hvor det blev afgjort, at medarbejderne i Danmark var i deres gode ret til at indlede en strejke mod selskabet.

Det fik Ryanair til at droppe basen i København og senere trække sig ud af Billund.

Ryanair begynder nu forhandlingerne med kabinepersonalet på selskabets øvrige baser med henblik på at kunne lave løn- og arbejdsvilkårsaftaler med alt personale.