Er du selv skyldig? Denne arbejdsvane skal du undgå

Mange afbrydelser i løbet af arbejdsdagen kan i værste fald forårsage stress. Derfor er det vigtigt at undgå afbrydelser på jobbet.

Det er vigtigt at undgå afbrydelser på jobbet for ikke at blive stresset. KLIK VIDERE OG SE GODE RÅD TIL, HVORDAN DU GØR. Arkivfoto.
Det er vigtigt at undgå afbrydelser på jobbet for ikke at blive stresset. KLIK VIDERE OG SE GODE RÅD TIL, HVORDAN DU GØR. Arkivfoto.
Udgivet Opdateret

Det er rigtig vigtigt at undgå afbrydelser på jobbet.

De mange forstyrrelser i arbejdsdagen kan nemlig i værste fald føre til, at man får stress. Det skriver Samvirke.

Ifølge mediet har et amerikansk forskningsprojekt fundet ud af, at problemet både dækker over ens egne afbrydelser, men også at ens kollegaers forstyrrelser, kan give stress i arbejdslivet.

Derfor bør man både selv finde ud af, hvornår man undgår at blive afbrudt – samt tage hensyn til, hvor ofte og med hvad, man forstyrrer sine kolleger ifølge Kim Steen Nielsen, der er cand.jur. og har en master i psykologi, og som Samvirke har talt med.

– Hvis du sidder og har fokus og bliver afbrudt, kan der gå lang tid, inden du kommer tilbage til den kvalitet og det tankesæt, du havde inden afbrydelsen. Det påvirker kvaliteten og mængden af det arbejde, du kan nå at præstere i løbet af arbejdsdagen, siger Kim Steen Nielsen ifølge Samvirke.

Undgå afbrydelser på jobbet: Gode tips

Samvirke har samlet en række tips til, hvordan du kan undgå afbrydelser på jobbet.

Symptomer på stress

Hvor kortvarig stress går over, bliver langvarig stress hængende, og det er ikke godt for hverken krop eller sind. Har du flere af disse symptomer, og har du haft dem over længere tid, er der en risiko for, at du er ramt af langvarig stress:

Fysiske tegn på stress:

  • Hjertebanken
  • Hovedpine
  • Svedeture
  • Indre uro
  • Mavesmerter
  • Appetitløshed
  • Hyppige infektioner
  • Forværring af kronisk sygdom som fx psoriasis og sukkersyge

Psykiske tegn på stress:

  • Ulyst
  • Træthed
  • Hukommelsesbesvær
  • Koncentrationsbesvær
  • Rastløshed
  • Nedsat humør

Adfærdsmæssige tegn på stress:

  • Søvnproblemer
  • Mangel på engagement
  • Aggressivitet
  • Irritabilitet
  • Ubeslutsomhed
  • Øget brug af stimulanser som fx kaffe, cigaretter og alkohol
  • Øget sygefravær

Kilde: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Stressklinikken på Arbejdsmedicinsk klinik på Hillerød sygehus –Arbejdsmiljøviden.dk

Dem kan du se i galleriet ovenfor.

Powered by Labrador CMS