Nyt studie: AI stjæler jobs fra særligt én gruppe

Et omfattende studie fra Stanford afslører nu, at kunstig intelligens har en markant og negativ indvirkning på én bestemt gruppe i arbejdsmarkedet: De unge. 

Analysen bygger på millioner af datapunkter og viser en tydelig tendens, der har været under opsejling siden 2022.

De unge rammes hårdest

Forskerne har set nærmere på, hvordan AI påvirker beskæftigelsen i forskellige brancher. 

Resultatet er alarmerende for dem, der er i starten af karrieren. 

Ifølge rapporten har personer mellem 22 og 25 år oplevet et fald på 13 procent i beskæftigelsen inden for stillinger, der er mest udsatte for AI. 

Det gælder især job i softwareudvikling og kundeservice, hvor automatisering i stigende grad overtager opgaverne.

Hvorfor sker det nu?

AI’s gennembrud for alvor begyndte med offentliggørelsen af generative modeller i slutningen af 2022. 

På blot få år er værktøjer som GitHub Copilot og ChatGPT blevet en fast del af arbejdsprocesserne, og deres effektivitet er steget dramatisk. 

I 2023 kunne AI løse 4 procent af komplekse kodeopgaver. 

Året efter lå tallet på over 70 procent.

Når AI erstatter og ikke hjælper

Rapporten understreger, at nedgangen er størst i job, hvor AI erstatter menneskeligt arbejde frem for at assistere det. 

I roller, hvor teknologien bruges som supplement, har beskæftigelsen derimod været stabil eller endda stigende.

Fremtiden ser derfor mest dyster ud for job, der primært er regelbaserede og kan automatiseres. 

Jobs, der kræver kreativitet, fysisk tilstedeværelse eller empati, står foreløbigt stærkere.